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  江西中公教育网提醒您关注2026年南昌市专业森林消防支队队员招聘6人公告！更多招聘考试相关信息请关注江西中公教育招警栏目。

  102岗如因无人报名，无人通过体测、面试或无人可递补等原因产生空额，可将该岗位招聘计划调剂至101岗位。

  2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，拥有非常良好的政治素质和社会责任感;

  3.自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、雨雪冰冻、生产安全事故等突发事件的应急救援工作，能坚决服从准军事化管理、适应集体生活、听从指挥，具有奉献精神;

  4.战斗员年龄为18周岁以上，30周岁以下，2008年8月28日(含)以前出生、1996年8月28日(含)以后出生，驾驶员年龄为18周岁以上，35周岁以下，2008年8月28日(含)以前出生、1991年8月28日(含)以后出生;

  6.净身高168cm(含)以上。不超重，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无慢性病、精神类疾病和传染性疾病，双眼裸眼视力4.6以上。

  1.退役军人或具备2年(含)以上国家消防救援队伍、政府专职消防队伍、地方专业森林消防队伍工作经历(工作经历截止2026年8月28日)，加1分;

  5.具有机修、汽修等专业相关技能证书二级(技师)或工程师及以上技能证书，持有医护、救护等国家部门认可的相关专业技能证书。

  考生需在现场资审环节提供加分(优先)条件材料，未提供者视为无加分(优先)条件。

  4.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;

  8.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  9.本人或者共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、体能测试、现场资格审核检查、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。

  2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报考人员于报名期内登录南昌人才招聘网(，选择相应栏目，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、相关证明(党员证明、退伍证、相关证书、经历证明等)、本人的电子照片等材料，并如实填写本人身高信息。

  3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者，身高、资审不符者报名费不予退回。

  俯卧撑：2分钟内连续30个为合格线个)为合格线个)，每增加2个加1分，最高50分;

  100米跑、俯卧撑采用达标制，均达到合格线米跑、引体向上测试。体能测试成绩为引体向上、3000米跑成绩和，依据体能测试成绩从高分到低分顺序，按岗位计划人数1:4的比例确定入闱后续环节人员名单。末位成绩相同者，一并进入后续环节。如入闱人员比例不足，则体测成绩合格者全员进入后续环节。

  招聘对象作为年满18周岁的自然人，具有完全民事行为能力，本人应正确判断参加体能测试和岗位适应性测试有几率发生的危险和后果，充分评估自身健康情况、测试强度及天气条件等因素，务必慎重选择是否参加体能测试。招聘对象因本人健康问题、操作不当或其他自身问题造成测试过程中出现的受伤、疾病等意外后果，均由招聘对象本人承担全部责任。

  本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名。

  3.毕业证、学历证书原件及复印件，大专以上的学历须提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可在学信网查询并打印);以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

  因资格审核检查不合格或自动放弃产生的人员空额按体能测试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依照法律来追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。

  1.面试采取结构化面试方式，2道题，面试时间为8分钟，分值满分为100分。主要考察考生的分析能力、专业相关知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。

  2.本次招聘面试成绩以75分为合格分数线，未达合格分数线者不予进入后续环节。

  4.成绩合成计算：最终成绩=体能成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。

  体能成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以优先条件、加分项、体能成绩依次确定排名顺序。

  体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施(同时符合招聘条件中第一点门槛要求)。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，将心理测试、腰椎间盘突出、半月板损伤、脚踝韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查范围(心里测试无复检)，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由考生自行承担。

  体检不合格(含心理测试不合格)或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，依次递补。

  体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。

  报名、体能测试、面试、体检、考察工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满无异议后进行试用，试用期3个月，试用期满经考核合格，继续聘用，试用期满经考核不合格，则解除聘用。应聘者与南昌市专业森林消防支队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关法律法规执行。

  凡达到面试合格线未被录用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库(本次招聘成绩保留1年，自录用名单公示之日起算)，岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分并通过体检考察后依次递补上岗。

  队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由支队统一安排。队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻勤。队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥制度。队员由支队按照相关规定统筹安排补休。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的，将解除劳动关系。

  队员工资按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)并结合我市实际制定执行。统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外险、公积金。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，依照国家和我省有关法律法规执行。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

  (一)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的任何辅导班均与本次考试无关。任何以招录名义收取介绍费、考核费、工本费的行为都属于诈骗行为，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

  (二)考生自报名之日起至招聘工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通信畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

  (三)本次公开招聘全过程考生提供的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)。

  (四)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

  (五)在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审核检查、考试、体检、体能素质测试、心理健康检测、政审考察等，视为自动弃权。

  本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关法律法规调查处理。(举报投诉电话)